「転職願望」レベルにこそ使える「スカウト機能」
これまでの「お仕事」カテゴリーでは、自分自身が転職サイトに会員登録をした上で「スカウト機能」を利用しており、ある程度のスカウトオファーをいただいているお話しをしてきました。
実際に、スカウトオファーからの応募、面接、そして撃沈・・・という流れも体験談としてお披露目しましたが、その後も「スカウトオファーを受ける」体制は変わらず、引き続き、ある程度コンスタントにスカウトオファーはいただいています。
決して、冷やかしとかで登録してあるわけじゃなくて、いただくスカウトオファーは必ず目を通しますし検討をできるかどうかを検討します。
以前にもお話ししたとおり、「すぐに、何が何でも転職しなくちゃいけない」というわけではありませんが、やはりいいお話しがあれば検討したい・・・それも前向きに。という温度が正直なところです。
ちょっと都合がいい、かもしれませんが、逆の言い方をすれば誰もが抱くであろう、それくらいの「転職願望」の時にこそ、この「スカウト機能」って有効だと思うんですよね。
今の会社、仕事・・・、悪くはないんだけど、もしかしたらもっと、自分に合う仕事や希望に近い条件の会社、あるんじゃないか。
自分のスキルを、もっと高く評価してくれる会社、あるんじゃないか、などと考えますよね。
今の会社をすぐに辞めて、もしくは無職状態でしたら、能動的に、積極的に探すのでしょうが、そこまでではない状況。
ぜひ「スカウト機能」を使ってみてください。
増加中！ 転職エージェントからのオファー
「スカウト機能」を使っていて、このところ特に増えてきているのが、「転職エージェント」からのプライベートオファーです。
「あなたのスキルにピッタリの、おすすめの求人情報があります、ぜひ検討してみてください！」
・・・というわけです。
今は実際に企業からの直接のオファーよりも、転職エージェントからのオファーの方が多いかもしれませんね。実際にカウントしたわけではありませんが。
そもそも、謙遜するわけではありませんが、登録してある私のレジュメの経歴、スキルなんて、非常にヨワヨワだと思いますよ。年齢も結構いっちゃってますし。
それでもそうやっていただく転職エージェントのプライベートオファーの内容を見てみると、実際に相談したら「何とかしてくれそうだな」、という雰囲気を感じます。
私のように、「転職マーケット上では弱者」であろう立場の者でもそう感じるわけですから、皆さんのような市場価値の高い方々には強力な援軍になると思いますよ。
今のお話しは、転職サイトのスカウト機能を使っていての「転職エージェントからのプライベートオファー」のお話しですが、最初から転職エージェントからの情報提供、転職アドバイスなどを受けられる、そこに特化したサービスがおすすめかもしれませんね。
例えば、
- 関東エリアの求人を網羅！東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
- 20～30代に転職サポートに強い！人事＆採用担当との太いパイプ
- 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
これらの特徴、メリットがある、こちらがおすすめです。
次回以降でもう少し詳しくご紹介するつもりですのでお付き合いください。では。
